Titiz Plastik sahip olduğu tevazu, insana saygı ve halka yakınlık öz değerlerinin bir parçası olarak tüm faaliyetlerinde sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etmeyi yönetim anlayışının temel ve değişmez unsurlarından biri olarak kabul eder. Bu çerçevede tüm kurumlarımızdan faaliyetlerinin ekonomik, sosyal ve çevresel etkilerini sorumluluk anlayışı içinde yönetmelerini ve toplumu geliştirmeyi öncelikli olarak gündemlerinde tutmalarını bekleriz. Sosyal sorumluluk anlayışımızı ve bu konudaki önceliklerimizi toplum ve çevre için en iyi olanı dikkate alarak belirleriz.

Yasal Sorumluluk

• Titiz Plastik'de yürürlükte olan tüm yasa ve düzenlemelere göre hareket edilir.
• Faaliyet göstermekte olduğumuz tüm coğrafyalarda topluma karşı sosyal ve çevresel sorumluluklarımızı; hissedarlarımız, çalışanlarımız, kamu, sivil toplum kuruluşları ve diğer paydaşlarımız ile uyumlu bir işbirliği içinde yerine getirmeye özen gösteririz.
• İnsan kaynaklarımızın, sürdürülebilir büyümenin en önemli unsuru olduğuna inanırız. Çalışanlarımızın özlük haklarının tam ve doğru biçimde kullanılmasını sağlarız.

Birleşme ve Toplu Sözleşme Özgürlüğü

• Titiz Plastik çalışanları her türlü özgürlüğü olduğu gibi toplu sözleşme ve birlik kurma konusunda da özgürdür.

Ayrımcılığın Önlenmesi

• Titiz Plastik çalışanları arasında işe alma, ücretlendirme, eğitim imkanı, terfi ve emeklilik ile ilgili uygulamalarda yaş, sosyal statü, fiziksel engel, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, inanç, din, mezhep, cinsel tercih, aile sorumlulukları, medeni hal veya benzeri nedenler ile ayrımcılık yapılmasını kabul etmeyiz.
• İşbirliğini destekleyici, pozitif ve uyumlu bir çalışma ortamı yaratıp çatışma ortamlarını önleyerek farklı inanç, düşünce ve görüşe sahip kişilerin uyumlu bir biçimde çalışmalarını sağlarız.

Ücretlendirme

• Titiz Plastik'de ücretler çalışanlarımızın bilgi ve becerilerine göre değerlendirilir ve asgari ücretin altında ödeme yapılmaz.
• Normal çalışma süreleri, fazla mesai ve mesai farkları için ödenen ücretler yasal asgari ücret düzeyinde ve hatta üzerindedir. Maaşlardan yasal olmayan veya haksız kesintiler yapılmaz.

Çalışma Saatleri

• Titiz Plastik çalışma saatlerine ve resmi tatillerle ilişkin geçerli tüm mevcut ulusal kanunlara ve sektörsel standartlara uyar.
• Titiz Plastik çalışma saatlerini yasaların öngördüğü şekilde düzenler, düzenli olarak fazla mesaiyi yapmaz ve çalışanlarına haftada bir gün izin verir.

İşyerinde Sağlık ve Güvenlik

• Titiz Plastik tüm çalışanlarının sağlığı ve güvenliği için yasal gereklilikleri yerine getirir, personelin tüm sağlık ve güvenlik risklerini önlemek için gerekli tedbirleri alır ve eğitim olanakları ile çalışanlarının gelişimlerini destekleyerek iş sağlığı ve güvenliğini sağlar.
• Çalışanlarımızın çalışma ortamı yeterli donanıma sahip olup temel ihtiyaçlarını sağlığa uygun koşullarda sağlamaları için her türlü sağlığa uygun ortam sunulur.

Çocuk İşçiliği Yasağı

• Titiz Plastik'de çalışma yaşı yasaların belirlediği gibi olup çocuk işçi çalıştırılmasına müsaade edilmez ve desteklenmez.

Zorla ve Zorunlu Çalıştırma ve Disiplin Cezaları Uygulama Yasağı

• Titiz Plastik şirket çalışanlarını hiçbir konuda baskı altında çalıştırmaz; tüm çalışanlar eşit şartlar altında kendi rızaları ile uygun pozisyonlarda istihdam edilir.
• Hiçbir çalışanımız fiziki veya maddi disiplin kurallarınca disipline edilmez; çalışanlarımızın gelişimi eğitimler ve talimatlar ile sağlanır.

Güvencesiz Çalışmayı Önleme

• Titiz Plastik, istihdam sağlama öncesinde çalışanlara hakları, sorumlulukları ve çalışma saatleri, ücret ve ödeme koşulları da dahil olmak üzere çalışma koşulları hakkında anlaşılabilir bilgiler sunar.
• Titiz Plastik, istihdam ilişkilerinin çalışanları için güvensizlik ve sosyal ya da ekonomik zorluklara neden olmasını engeller.

Borçların İş Gücü İle Ödenmesini Önleme

• Titiz Plastik, hizmetkarlık, zorla çalıştırma, işgücü ile borç ödeme, sürekli çıraklık, kaçak işçi çalıştırma ve gayri iradi iş çalıştırma gibi hiçbir sisteme başvurmaz.

Çevre ve Çevre Güvenliği Hususları

• Amacımız; Titiz Plastik'de çevre ve iş sağlığı güvenliğini azami ölçüde sağlamaktır. Çevrenin ve çalışanların maruz kalabilecekleri riskleri minimize ederek can, mal ve çevre emniyetini tesis etmek; yasal şartları karşılamak ve geliştirmek; bu konudaki bilinç düzeyini yükseltmek ve sosyal sorumluluk anlayışımızın toplumda anlaşılmasını sağlamaktır.
• Her türlü faaliyetimizden doğabilecek çevresel etkileri sorumluluk bilinciyle yönetiriz. Tüm şirketlerimiz faaliyet alanlarına uygun düzeyde çevresel etkilerini en az noktaya indirecek her türlü iyileştirme ve geliştirme çalışmalarını belirlemek ve uygulamakla yükümlüdür.
• Bu politika belgesinde yer alan tüm ilkeler gerekli düzenlemeler ile uygulamaya aktarılır ve uygulamaların düzeyi ilgili birimlerce denetlenir. Şirketlerin sosyal sorumluluk uygulamalarında gösterecekleri başarıyı şirket performanslarının değerlenmesinde önemli bir kıstas olarak dikkate alırız.
• Bu politika belgesi, Titiz Plastik'in daha iyi bir dünya ve gelecek için üzerine düşen her türlü sorumluluğu yerine getireceğinin açık bir taahhüdünü tüm çalışanlarımızla, hissedarlarımızla ve diğer tüm paydaşlarımızla paylaşmak üzere hazırlanmıştır.